Job Description
一、主要工作职责
1.雅思初级英语、雅思中级英语、商务英语、跨文化交际、相关专业课程等教学,教学工作量平均每教学周不低于12个学时;
2.学生竞赛指导;
3.参与学校、院(部)对外合作项目、专业建设、教学研究与教学改革;
4.完成学校、院(部)安排的其他工作。
二、招聘基本条件
1.优先考虑英语母语的应聘者,特别是来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰等英语文化背景的国家。
2.必须具有全日制学士学位,硕士、博士学位优先;
3. 必须持有TEFL(Teaching English as a Foreign Language)或TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages)等教学资格证书。优先考虑具备雅思或托福教学经验,并愿意同时教授经济管理类、医学类、建筑工程类、计算机通讯类等基础课程的候选人。
4.遵守中国法律法规和学校的规章制度,尊重中国传统文化和生活习惯,禁止从事反华活动或在教学过程中从事任何非法传教活动;
5.品行端正,无犯罪记录,无法律纠纷;
6.身体健康,原则上年龄不超过55岁,且拥有合法的工作签证,签证有效期不得少于6个月;
7.具备认真负责的职业精神,能够出色完成教学工作,并取得相应成果。
三、薪酬福利待遇
1.月薪:人民币1.5-2万元,具体薪资根据资历及工作经验进一步协商;
2.住宿:提供校内单人宿舍;
3.保险:按规定购买相关保险;
4.机票:每年报销一次回国经济舱往返机票;
5.设施使用权:学校教职员工可享用学校现代化设施,包括图书馆、食堂、体育娱乐设施。
6.教师发展:学校为教师提供专业发展培训、进修机会,鼓励教师开展教学科研研究并提供保障措施,实施年度考核与激励机制。
四、招聘办法
符合条件的应聘者请将中文或英文简历及相关证书材料发送至招聘邮箱:1185038943@qq.com 联系人:叶老师。学校对意向人选进行沟通邀约,组织面试及试讲。
五、注意事项
请确保提供的材料真实、完整且符合招聘条件,学校对应聘人员的资格审核贯穿招聘全过程,任何环节发现资格不符者,学校有权取消聘用资格。
经过简历材料筛选后,学校将综合研究确定入围考核人选。入围人员的考核时间、地点及方式另行通知。
特别说明:外国人在中国境内工作必须同时持有两证:1.有效的《外国人就业证》或《外国人专家证》等工作许可证件(校方可协助办理);2.有效的工作类居留许可,否则属于非法就业行为。